{"id":3,"date":"2022-08-28T16:43:42","date_gmt":"2022-08-28T14:43:42","guid":{"rendered":"https:\/\/raportfuture.pl\/?page_id=3"},"modified":"2022-11-17T14:35:32","modified_gmt":"2022-11-17T13:35:32","slug":"polityka-prywatnosci","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/raportfuture.pl\/en\/polityka-prywatnosci\/","title":{"rendered":"Privacy Policy"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dobrze Ci\u0119 tu widzie\u0107,&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>traktuj\u0119 Twoje dane oraz ich ochron\u0119 bardzo odpowiedzialnie i powa\u017cnie. Bardzo prosz\u0119 o zapoznanie si\u0119 z dokumentem przygotowanym dla Ciebie. Zawarte w nim s\u0105 zasady przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania plik\u00f3w cookies i innych technologii \u015bledz\u0105cych w zwi\u0105zku z korzystaniem z tej strony internetowej.<\/p>\n\n\n\n<p>Moja dzia\u0142alno\u015b\u0107 b\u0119dzie si\u0119 rozwija\u0107, a razem z ni\u0105 rozwija\u0107 si\u0119 b\u0119dzie ta strona internetowa oraz dokument, kt\u00f3ry w\u0142a\u015bnie czytasz. Wobec powy\u017cszego zach\u0119cam do zagl\u0105dania do zak\u0142adki na mojej stronie, w kt\u00f3rej jest umieszczony ten dokument tak cz\u0119sto, jak to tylko mo\u017cliwe.<\/p>\n\n\n\n<p>Dla Twojej wygody na pocz\u0105tku dokumentu podaj\u0119 informacje o aktualizacji Polityki Prywatno\u015bci i Plik\u00f3w Cookies.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Podstawowe informacje:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Administratorem danych jest&nbsp;<strong>Katarzyna&nbsp;Izabela&nbsp;Syr\u00f3wka&nbsp;<\/strong>prowadz\u0105c\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 pod firm\u0105 Katarzyna Syr\u00f3wka, ulica Geodezyjna 84a\/5, 03 \u2013 290 Warszawa,&nbsp;NIP:&nbsp;5221879217, REGON:&nbsp;015653874.<\/li>\n\n\n\n<li>Administrator danych powo\u0142a\u0142 Inspektora Ochrony Danych. Z Administratorem mo\u017cna si\u0119 skontaktowa\u0107 pisemnie na adres siedziby Administratora, wskazany w pkt.1 (z dopiskiem \u201eInspektor Ochrony Danych\u201d); lub na adres poczty elektronicznej: daneosobowe@syrowka.pl.<\/li>\n\n\n\n<li>Prosz\u0119 pami\u0119ta\u0107, \u017ce kontaktuj\u0105c si\u0119 ze mn\u0105 poprzez poczt\u0119 e-mail, czy zapisuj\u0105c si\u0119 do newslettera w ka\u017cdej z tych sytuacji przekazujesz mi swoje dane osobowe na przyk\u0142ad: imi\u0119 oraz adres poczty e-mail.<\/li>\n\n\n\n<li>Ze swojej strony zapewniam, \u017ce dok\u0142adam wszelkiej staranno\u015bci, aby przekazane mi dane by\u0142y bezpieczne.<\/li>\n\n\n\n<li>Wsz\u0119dzie tam, gdzie przetwarzanie danych wymaga zaanga\u017cowania zewn\u0119trznych dostawc\u00f3w gwarantuj\u0119, \u017ce \u015bwiadomie dobieram podmioty, z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracuj\u0119, aby zapewni\u0107 odpowiedni standard bezpiecze\u0144stwa przekazanych mi danych.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Obowi\u0105zuj\u0105ce zasady:&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Korzystanie z mojej strony internetowej jest dobrowolne. Nie jeste\u015b w \u017caden spos\u00f3b zmuszana\/ zmuszany do przekazania mi danych osobowych. Jednak\u017ce nieprzekazanie pewnych informacji mo\u017ce wi\u0105za\u0107 si\u0119 z brakiem&nbsp;<a href=\"https:\/\/syrowka.com\/artykuly\/kim-jest-czlowiek-sukcesu\/\">mo\u017cliwo\u015bci<\/a>&nbsp;wykonania danej us\u0142ugi i&nbsp;osi\u0105gni\u0119cia okre\u015blonego celu, np. skontaktowania si\u0119 ze mn\u0105 za po\u015brednictwem poczty e \u2013 mail lub zapisu do newslettera.<\/li>\n\n\n\n<li>Ta strona internetowa, podobnie jak wiele innych stron, wykorzystuje pliki cookies w celu prawid\u0142owego jej dzia\u0142ania. W dalszej cz\u0119\u015bci wskazuj\u0119 dok\u0142adnie jak dzia\u0142aj\u0105 pliki cookies i jakie to ma dla Ciebie znaczenie.<\/li>\n\n\n\n<li>Korzystam z narz\u0119dzi analitycznych, takich jak Google Analytics, kt\u00f3re zbieraj\u0105 anonimowe informacje na temat odwiedzin mojej strony, np. czasu sp\u0119dzonego na mojej stronie lub odwiedzonych zak\u0142adek oraz narz\u0119dzi marketingowych,&nbsp; kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 mi optymalizacj\u0119 kampanii reklamowych. W tym celu wykorzystywane s\u0105 pliki cookies&nbsp;<a href=\"https:\/\/syrowka.com\/short-news\/shortnews-zwolnienia-w-sektorze-finansowym\/\">firmy<\/a>&nbsp;Google LLC dotycz\u0105ce us\u0142ugi Google Analytics.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Dane osobowe:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Wiem, \u017ce dane osobowe s\u0105 cennym kapita\u0142em. Mam tak\u017ce&nbsp;<a href=\"https:\/\/syrowka.com\/artykuly\/rozwoj-osobisty-co-to-jest\/\">\u015bwiadomo\u015b\u0107<\/a>&nbsp;zagro\u017ce\u0144 wynikaj\u0105cych z przetwarzania danych osobowych poprzez korzystanie z sieci Internet. Do\u0142o\u017cy\u0142am jednak wszelkich stara\u0144, aby zapewni\u0107 odpowiedni spos\u00f3b ochrony Twoich danych oraz ich bezpiecze\u0144stwa.<\/li>\n\n\n\n<li>Zapewniam, \u017ce dane osobowe s\u0105 przetwarzane przeze mnie z nale\u017cyt\u0105 staranno\u015bci\u0105 i odpowiednio chronione przed dost\u0119pem do nich przez osoby do tego nieupowa\u017cnionych.<\/li>\n\n\n\n<li>Ju\u017c na tym etapie musz\u0119 Ci\u0119 poinformowa\u0107, \u017ce nie wszystkie uprawnienie b\u0119d\u0105 Ci przys\u0142ugiwa\u0107 bezwzgl\u0119dnie i w stosunku do wszystkich czynno\u015bci zwi\u0105zanych z przetwarzaniem danych osobowych. Nie wynika to z mojej z\u0142ej woli, lecz z przepis\u00f3w prawa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Przetwarzanie danych:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Dane osobowe przekazywane przez Ciebie w ramach prowadzonej przeze mnie dzia\u0142alno\u015bci mog\u0105 by\u0107 przetwarzane w ni\u017cej wskazanych celach i na nast\u0119puj\u0105cych postawach prawnych:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong><a href=\"https:\/\/syrowka.com\/artykuly\/4-kroki-ktore-pozwola-ci-zdobyc-zyciowa-odwage-i-pozbyc-sie-stresu\/\">CEL<\/a>&nbsp;<\/strong><\/td><td><strong>PODSTAWA PRZETWARZANIA I INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH&nbsp;<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Obs\u0142uga poczty<\/strong><\/td><td>Wysy\u0142aj\u0105c do mnie wiadomo\u015b\u0107 przekazujesz mi sw\u00f3j adres e-mail oraz inne dane zawarte w tre\u015bci&nbsp;<a href=\"https:\/\/syrowka.com\/short-news\/shortnews-well-being-w-trakcie-utraty-pracy\/\">wiadomo\u015bci<\/a>.&nbsp; Podanie adresu e-mail jest dobrowolne, ale niezb\u0119dne, by nawi\u0105za\u0107 ze mn\u0105 kontakt. Dane s\u0105 w tym przypadku przetwarzane w celu kontaktu z Tob\u0105. Podstaw\u0105 przetwarzania w tym przypadku jest art. 6 ust. 1 lit. a, RODO, czyli Twoja zgoda wynikaj\u0105ca z zainicjowania kontaktu. Pami\u0119taj prosz\u0119, \u017ce Twoje dane b\u0119d\u0105 przetwarzane tak\u017ce po zako\u0144czeniu kontaktu ze mn\u0105. Podstaw\u0105 prawn\u0105 takiego przetwarzania jest usprawiedliwiony&nbsp;<a href=\"https:\/\/syrowka.com\/artykuly\/czy-w-planerze-da-sie-zorganizowac-zycie\/\">cel<\/a>&nbsp;w postaci archiwizacji korespondencji na potrzeby wykazania jej przebiegu w przysz\u0142o\u015bci (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).<\/td><\/tr><tr><td><strong>Tworzenie&nbsp;rejestr\u00f3w czynno\u015bci przetwarzania danych i ewidencji wynikaj\u0105cych z RODO<\/strong><\/td><td>Jest to obowi\u0105zek wynikaj\u0105cy z przepis\u00f3w prawa \u2013 art. 6 ust. 1 lit. c, RODO oraz wynikaj\u0105cy z tre\u015bci art. 6 ust. 1 lit. f, RODO, czyli mojego jako administratora tej strony prawnie uzasadnionego interesu.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Analizowanie&nbsp;danych zbieranych automatycznie przy korzystaniu ze strony internetowej&nbsp;<\/strong><\/td><td>W tym wypadku dane s\u0105 przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, czyli prawnie uzasadnionego interesu administratora.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Wykorzystanie&nbsp;cookies na stronie<\/strong><\/td><td>Podstaw\u0105 jest Twoja zgoda. Zgoda jest przez Ciebie udzielona jeszcze przed pe\u0142nym za\u0142adowaniem strony internetowej.<\/td><\/tr><tr><td><strong><a href=\"https:\/\/syrowka.com\/artykuly\/reorganizacja-organizacji-jak-polskie-firmy-moga-sobie-poradzic-w-pandemicznej-rzeczywistosci\/\">Zarz\u0105dzanie<\/a>&nbsp;stron\u0105 internetow\u0105 i innymi stronami\/grupami na zewn\u0119trznych platformach np. Facebook<\/strong><\/td><td>Jest to moje uprawnienie jako administratora Twoich danych realizowane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f, RODO \u2013 prawnie uzasadniony interes administratora oraz Twoja zgoda w przypadku np. do\u0142\u0105czenia do grupy na Facebooku.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Archiwalnym&nbsp;i dowodowym, na potrzeby zabezpieczenia informacji, kt\u00f3re mog\u0105 s\u0142u\u017cy\u0107 wykazywaniu fakt\u00f3w<\/strong><\/td><td>Jest to m\u00f3j jako administratora danych osobowych prawnie uzasadniony interes, zgodnie z tre\u015bci\u0105 art. 6 ust. 1 lit. f RODO.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Ksi\u0119gowym\/rachunkowym&nbsp;<\/strong><\/td><td>Jest to obowi\u0105zek wynikaj\u0105cy z przepis\u00f3w prawa, w celu wystawienia faktury VAT lub innego dokumentu na podstawie, kt\u00f3rego dokonuj\u0119 rozlicze\u0144 \u2013 art. 6 ust. 1 lit. c RODO.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Wys\u0142anie Newslettera&nbsp;<\/strong><\/td><td>W celu wys\u0142ania Ci newslettera na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a \u2013 Twojej zgody udzielonej mi tu\u017c przed zapisaniem si\u0119 na m\u00f3j newsletter oraz w celu realizacji marketingu bezpo\u015bredniego kierowanego do Ciebie, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, czyli mojego jako administratora prawnie uzasadnionego interesu.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Zarz\u0105dzanie kontem i rejestracja U\u017cytkownika&nbsp;<\/strong><\/td><td>Poprzez za\u0142o\u017cenie konta podajesz mi swoje dane tj. imi\u0119 i nazwisko, adres rozliczeniowy, adres e-mail, numer NIP. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezb\u0119dne do z\u0142o\u017cenia zam\u00f3wienia.Cel przetwarzania: wykonanie umowy zawieranej poprzez z\u0142o\u017cenie zam\u00f3wienia (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), wystawienia faktury (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), uwzgl\u0119dnienia faktury w dokumentacji ksi\u0119gowej (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz w celach archiwalnych i statystycznych (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Dane o zam\u00f3wieniach b\u0119d\u0105 przetwarzane przez czas niezb\u0119dny do realizacji zam\u00f3wienia, a nast\u0119pnie do czasu up\u0142ywu terminu przedawnienia roszcze\u0144 z tytu\u0142u zawartej umowy. Ponadto, po up\u0142ywie tego terminu, dane nadal mog\u0105 by\u0107 przez nas przetwarzane w celach archiwalnych statystycznych, w szczeg\u00f3lno\u015bci w celu identyfikacji klienta powracaj\u0105cego.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Z\u0142o\u017cenie zam\u00f3wienie i wykonanie umowy sprzeda\u017cy&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/td><td>Poprzez z\u0142o\u017cenie zam\u00f3wienia podajesz mi dane niezb\u0119dne do realizacji zam\u00f3wienia, tj. Twoje imi\u0119 i nazwisko, adres e-mail, numer NIP. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezb\u0119dne do z\u0142o\u017cenia zam\u00f3wienia.Dane przekazane nam w zwi\u0105zku z zam\u00f3wieniem, przetwarzane s\u0105 w celu wykonania umowy zawieranej poprzez z\u0142o\u017cenie zam\u00f3wienia (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), wystawienia faktury (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), uwzgl\u0119dnienia faktury w dokumentacji ksi\u0119gowej (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz w celach archiwalnych i statystycznych (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Dane o zam\u00f3wieniach b\u0119d\u0105 przetwarzane przez czas niezb\u0119dny do realizacji zam\u00f3wienia, a nast\u0119pnie do czasu up\u0142ywu terminu przedawnienia roszcze\u0144 z tytu\u0142u zawartej umowy. Ponadto, po up\u0142ywie tego terminu, dane nadal mog\u0105 by\u0107 przez nas przetwarzane w celach archiwalnych, statystycznych, w szczeg\u00f3lno\u015bci w celu identyfikacji klienta powracaj\u0105cego.W przypadku danych o zam\u00f3wieniach niekt\u00f3re z praw nie b\u0119d\u0105 Ci przys\u0142ugiwa\u0107 np. nie mo\u017cesz sprzeciwi\u0107 si\u0119 przetwarzaniu danych oraz domaga\u0107 si\u0119 usuni\u0119cia danych zawartych w fakturach.<\/td><\/tr><tr><td><strong><a href=\"https:\/\/syrowka.com\/artykuly\/postanowienie-noworoczne-dlaczego-z-reguly-nie-dzialaja\/\">Realizacja<\/a>&nbsp;reklamacji, odst\u0105pienia od umowy&nbsp;<\/strong><\/td><td>Je\u017celi sk\u0142adasz reklamacj\u0119 lub odst\u0119pujesz od umowy, to przekazujesz dane osobowe zawarte w tre\u015bci reklamacji lub o\u015bwiadczeniu o odst\u0105pieniu od umowy, kt\u00f3re obejmuj\u0119 imi\u0119 i nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu, adres e-mail, numer rachunku bankowego. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezb\u0119dne, by z\u0142o\u017cy\u0107 reklamacj\u0119 lub odst\u0105pi\u0107 od umowy.Dane przekazane mi w zwi\u0105zku ze z\u0142o\u017ceniem reklamacji lub odst\u0105pieniem od umowy wykorzystywane s\u0105 w celu realizacji procedury reklamacyjnej lub procedury odst\u0105pienia od umowy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a nast\u0119pnie w celach archiwalnych, co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Dane b\u0119d\u0105 przetwarzane przez czas niezb\u0119dny do realizacji procedury reklamacyjnej lub procedury odst\u0105pienia. Reklamacje oraz o\u015bwiadczenia o odst\u0105pieniu od umowy mog\u0105 by\u0107 ponadto archiwizowane w celu mo\u017cliwo\u015bci wykazania w przysz\u0142o\u015bci przebiegu procesu reklamacyjnego lub odst\u0105pienia od umowy.W przypadku danych przekazanych w procesie z\u0142o\u017cenia reklamacji lub odst\u0105pienia od umowy niekt\u00f3re z praw nie b\u0119d\u0105 Ci przys\u0142ugiwa\u0107 zawsze i w ka\u017cdych warunkach.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Twoje prawa:&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>RODO przyznaje nast\u0119puj\u0105ce uprawnienia zwi\u0105zane z przetwarzaniem danych osobowych:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Prawo dost\u0119pu do informacji i obowi\u0105zek informacyjny&nbsp;<\/strong>\u2013 oznacza, \u017ce ka\u017cda osoba, kt\u00f3rej dane s\u0105 przetwarzane na prawo wiedzie\u0107 co si\u0119 z jej danymi osobowymi si\u0119 dzieje. Mi\u0119dzy innymi w tym celu zosta\u0142a stworzona Polityka Prywatno\u015bci, kt\u00f3r\u0105 w\u0142a\u015bnie czytasz.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prawo dost\u0119pu do danych osobowych&nbsp;<\/strong>\u2013 oznacza, \u017ce je\u015bli ja jako administrator Twoich danych otrzymam od Ciebie \u017c\u0105danie dost\u0119pu do Twoich danych to mam obowi\u0105zek udzieli\u0107 Ci takiej informacji. Swoje obowi\u0105zki w tym zakresie jako administrator danych mam wykona\u0107 niezw\u0142ocznie, nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w ci\u0105gu miesi\u0105ca. Je\u015bli w tym terminie b\u0119dzie to niemo\u017cliwe, to mam obowi\u0105zek poinformowa\u0107 Ci\u0119 przynajmniej czy przetwarzam Twoje dane i mog\u0119 wtedy przed\u0142u\u017cy\u0107 termin na kompletn\u0105 odpowied\u017a na Twoje \u017c\u0105danie o dwa miesi\u0105ce.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prawo do sprostowania danych osobowych<\/strong>\u2013 oznacza, \u017ce mo\u017cesz \u017c\u0105da\u0107 ode mnie abym jako administrator Twoich danych sprostowa\u0142 dane nieprawid\u0142owe lub uzupe\u0142ni\u0142 dane niekompletne.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prawo do usuni\u0119cia danych osobowych, prawo do bycia zapomnianym&nbsp;<\/strong>\u2013 oznacza, \u017ce mo\u017cesz domaga\u0107 si\u0119 ode mnie jako od administratora Twoich danych osobowych ich usuni\u0119cia, poinformowania przeze mnie osoby, kt\u00f3rym Twoje dane zosta\u0142y przekazane o ich usuni\u0119ciu, masz tak\u017ce prawo domaga\u0107 si\u0119 aby Twoje dane, kt\u00f3re zosta\u0142y przeze mnie upublicznione podlega\u0142y usuni\u0119ciu tak\u017ce przez innych administrator\u00f3w. Jako administrator Twoich danych mam te\u017c obowi\u0105zek na Twoje \u017c\u0105danie poinformowa\u0107 Ci\u0119, kt\u00f3rym odbiorcom przekazane zosta\u0142y Twoje dane, kt\u00f3re podlegaj\u0105 usuni\u0119ciu.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych<\/strong>\u2013 oznacza, \u017ce mo\u017cesz domaga\u0107 si\u0119 ode mnie ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych. Dziej\u0119 si\u0119 tak na przyk\u0142ad gdy nie zgadzasz si\u0119 z prawid\u0142owo\u015bci\u0105 przetwarzanych danych albo kiedy uznasz, \u017ce nie potrzebujesz ju\u017c danych do cel\u00f3w przetwarzania.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prawo do wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowyc<\/strong>h \u2013 oznacza, \u017ce mo\u017cesz sprzeciwi\u0107 si\u0119 temu, aby Twoje dane by\u0142y przetwarzane przeze mnie.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prawo do przenoszenia danyc<\/strong>h \u2013 oznacza, \u017ce mo\u017cesz \u017c\u0105da\u0107 ode mnie przekazania Twoich danych bezpo\u015brednio wskazanemu innemu administratorowi.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prawo do wniesienie skargi&nbsp;<\/strong>\u2013 oznacza, \u017ce gdy tylko uznasz, \u017ce przetwarzanie przeze mnie Twoich danych narusza przepisy prawa mo\u017cesz wnie\u015b\u0107 skarg\u0119 do Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych.<\/li>\n\n\n\n<li>Pami\u0119taj prosz\u0119, \u017ce nie ka\u017cde z tych uprawnie\u0144 b\u0119dzie Ci przys\u0142ugiwa\u0107 zawsze i w ka\u017cdych wypadku. Nie jest to przejaw mojej z\u0142ej woli a natura przepis\u00f3w prawa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Odbiorcy danych osobowych:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Twoje dane osobowe mog\u0105 zosta\u0107 przekazane podmiotom trzecim, z kt\u00f3rych us\u0142ug korzystam w zwi\u0105zku z prowadzeniem przeze mnie dzia\u0142alno\u015bci polegaj\u0105cej na publikowaniu tre\u015bci na moim blogu oraz sprzeda\u017cy produkt\u00f3w elektronicznych.<\/li>\n\n\n\n<li>Zapewniam jednak, \u017ce starannie dobieram podmioty, z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracuj\u0119 lub z kt\u00f3rych us\u0142ug korzystam i zawsze kieruje si\u0119 zapewnieniem odpowiedniej ochrony danych.<\/li>\n\n\n\n<li>Z uwagi na korzystanie z us\u0142ug Google, user.com czy te\u017c Vimeo Twoje dane mog\u0105 by\u0107 przekazywane do Stan\u00f3w Zjednoczonych Ameryki (USA) oraz Kanady. Informuj\u0119 Ci\u0119 jednak, \u017ce podmioty te gwarantuj\u0105 odpowiedni poziom ochrony danych osobowych wymagany przez przepisy europejskie.<\/li>\n\n\n\n<li>Celem uporz\u0105dkowania podmiot\u00f3w, z kt\u00f3rych us\u0142ug korzystam zosta\u0142y one podzielone na dwie grupy. Pierwsza z nich to podmioty przetwarzaj\u0105ce dane w obszarze Unii Europejskiej. Druga grupa to podmioty przetwarzaj\u0105ce dane poza Uni\u0105 Europejsk\u0105.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>a) Podmioty przetwarzaj\u0105ce dane w obszarze Unii Europejskiej:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Zenbox Sp. z o.o.\u2013 serwis \u015bwiadcz\u0105cy us\u0142ugi utrzymania systemu informatycznego oraz hostingu, w celu przechowywania danych osobowych na serwerze oraz w celu korzystania z poczty elektronicznej;<\/li>\n\n\n\n<li>Krajowy Integrator P\u0142atno\u015bci S.A.\u2013 platforma za po\u015brednictwem, kt\u00f3re dokonywane s\u0105 p\u0142atno\u015bci w moim sklepie online, z kt\u00f3rego korzystaj\u0105 kupuj\u0105cy w celu op\u0142acenia dokonanego w sklepie zam\u00f3wienia;<\/li>\n\n\n\n<li>Us\u0142ugi ksi\u0119gowe&nbsp;\u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/syrowka.com\/artykuly\/empatyczny-lider-na-wage-zlota\/\">firma<\/a>&nbsp;wykonuj\u0105ca us\u0142ugi ksi\u0119gowania w celu wystawienia dokumentu ksi\u0119gowego za zrealizowan\u0105 us\u0142ug\u0119, zrealizowania p\u0142atno\u015bci oraz prowadzenia rozlicze\u0144 ksi\u0119gowych;<\/li>\n\n\n\n<li>Pomoc techniczna\u2013 w celu uzyskania wsparcia technicznego w zakresie prowadzenia strony internetowej, obs\u0142ugi serwera, poczty email.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>b) Podmioty przetwarzaj\u0105ce dane poza terytorium Unii Europejskiej:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>user.com\u2013 dostawca us\u0142ugi Newsletter;<\/li>\n\n\n\n<li>Vimeo, Inc.\u2013 serwis umo\u017cliwiaj\u0105cy osadzanie materia\u0142\u00f3w audiowizualnych na stronie;<\/li>\n\n\n\n<li>Youtube by Google LLC \u2013osadzanie materia\u0142\u00f3w audiowizualnych na moich stronach;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>c)&nbsp;<a href=\"https:\/\/syrowka.com\/artykuly\/jak-przestac-odkladac-wlasny-rozwoj-zawodowy\/\">Cel<\/a>&nbsp;i zakres gromadzenia danych oraz ich dalszego przetwarzania i wykorzystania przez us\u0142ugodawc\u00f3w zosta\u0142y opisane w politykach prywatno\u015bci ni\u017cej wskazanych:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Google \u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/policies.google.com\/privacy?hl=pl\">https:\/\/policies.google.com\/privacy?hl=pl<\/a>,<\/li>\n\n\n\n<li>Facebook \u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/privacy\/explanation\">https:\/\/www.facebook.com\/privacy\/explanation<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Instagram \u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/help.instagram.com\/519522125107875?helpref=page_content\">https:\/\/help.instagram.com\/519522125107875?helpref=page_content<\/a>,<\/li>\n\n\n\n<li>YouTube \u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/support.google.com\/youtube\/answer\/7671399\">https:\/\/support.google.com\/youtube\/answer\/7671399<\/a>,<\/li>\n\n\n\n<li>LinkedIN \u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/legal\/privacy-policy\">https:\/\/www.linkedin.com\/legal\/privacy-policy<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>User.com\u2013 https:\/\/www.user.com\/pl\/polityka-prywatnosci\/<\/li>\n\n\n\n<li>Vimeo, Inc.&nbsp;<a href=\"https:\/\/vimeo.com\/features\/video-privacy\">https:\/\/vimeo.com\/features\/video-privacy<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ponadto, je\u015bli bierzesz udzia\u0142 w organizowanym przeze mnie Kursie planowania i wdro\u017cenia programu Talentowego w Organizacji w oparciu o wymagania akredytacji PMQA, Twoje dane s\u0105 udost\u0119pniane:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>EMCC Global \u2013 mi\u0119dzynarodowemu stowarzyszeniu non-profit, zapewniaj\u0105cemu akredytacj\u0119 zawodow\u0105 coachingu i mentoringu. Udost\u0119pnianie odbywa si\u0119 w celu wydania Tobie mi\u0119dzynarodowego certyfikatu potwierdzaj\u0105cego wzi\u0119cie udzia\u0142u w Kursie planowania i wdro\u017cenia programu Talentowego w Organizacji w oparciu o wymagania akredytacji PMQA, a tak\u017ce w celu utrzymania akredytacji.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Pliki cookies i inne&nbsp;<a href=\"https:\/\/syrowka.com\/artykuly\/cyfrowa-transformacja-w-8-krokach\/\">technologie<\/a>&nbsp;\u015bledz\u0105ce:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Ta strona internetowa, podobnie jak wiele innych, u\u017cywa plik\u00f3w cookies.<\/li>\n\n\n\n<li>Podczas pierwszej wizyty na stronie wy\u015bwietlana jest informacja na temat stosowania plik\u00f3w cookies. Brak&nbsp;<a href=\"https:\/\/syrowka.com\/artykuly\/15288\/\">zmiany<\/a>&nbsp;ustawie\u0144 przegl\u0105darki jest r\u00f3wnoznaczny z wyra\u017ceniem zgody na ich u\u017cycie.<\/li>\n\n\n\n<li>Pliki cookies to kr\u00f3tkie informacje tekstowe, zapisywane na urz\u0105dzeniu, z kt\u00f3rego korzystasz przegl\u0105daj\u0105c strony internetowe.<\/li>\n\n\n\n<li>Mog\u0105 by\u0107 one odczytywane przeze mnie (\u201ecookies\u201d w\u0142asne), kt\u00f3re wykorzystuj\u0119 w celu zapewnienia prawid\u0142owego dzia\u0142ania tej strony, a tak\u017ce przez systemy nale\u017c\u0105ce do innych podmiot\u00f3w, z kt\u00f3rych us\u0142ug korzystam (\u201ecookies\u201d zewn\u0119trzne).<\/li>\n\n\n\n<li>Pami\u0119taj prosz\u0119, \u017ce masz prawo do zmiany ustawie\u0144 cookies z poziomu swojej przegl\u0105darki albo ich usuni\u0119cia.<\/li>\n\n\n\n<li>Moja strona internetowa wykorzystuje nast\u0119puj\u0105ce technologie \u015bledz\u0105ce:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wtyczki spo\u0142eczno\u015bciowe, takie jak: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Pinterest, YouTube, Vimeo;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/syrowka.com\/short-news\/shortnews-narzedzia-do-zdalnej-pracy\/\">Narz\u0119dzia&nbsp;<\/a>analityczne i marketingowe takie jak: Google&nbsp;<a href=\"https:\/\/syrowka.com\/artykuly\/kasia-syrowka-odkrywa-gallupa-analityk\/\">Analytic<\/a>, Facebook Pixel, User.com<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Logi serwera:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Korzystanie ze&nbsp;strony wi\u0105\u017ce si\u0119 z&nbsp;przesy\u0142aniem zapyta\u0144 do&nbsp;serwera, na&nbsp;kt\u00f3rym&nbsp;znajduje si\u0119 moja<\/li>\n\n\n\n<li>Ka\u017cde zapytanie skierowane do&nbsp;serwera zapisywane jest w&nbsp;logach serwera, kt\u00f3re obejmuj\u0105 na przyk\u0142ad adres IP, dat\u0119 i czas serwera, informacje o przegl\u0105darce internetowej i systemie operacyjnym, z kt\u00f3rego korzystasz.<\/li>\n\n\n\n<li>Dane zapisane w&nbsp;logach serwera nie&nbsp;s\u0105 kojarzone z&nbsp;konkretnymi osobami korzystaj\u0105cymi z&nbsp;serwisu i&nbsp;s\u0105 wykorzystywane jako materia\u0142 pomocniczy s\u0142u\u017c\u0105cy do cel\u00f3w administracyjnych.<\/li>\n\n\n\n<li>Ich zawarto\u015b\u0107 nie jest ujawniana nikomu poza osobami upowa\u017cnionymi do administrowania serwerem.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Newsletter \u2013 User.com:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>\u015awiadomie dobieram dostawc\u00f3w us\u0142ug, z kt\u00f3rych korzystam tak aby zapewni Ci najwy\u017cszy poziom ochrony Twoich danych.<\/li>\n\n\n\n<li>Twoje dane tj. imi\u0119 oraz Tw\u00f3j e-mail podane mi w formularzu zapisu na newsletter b\u0119d\u0105 przetwarzane w celu wys\u0142ania newslettera.<\/li>\n\n\n\n<li>Dostawc\u0105 us\u0142ugi newsletter jest User.com Sp. z o.o., ul. Grzybowska 87, 00-844 Warsaw, NIP: 5272791969, REGON: 366211058<\/li>\n\n\n\n<li>Podane przez Ciebie dane w formularzu zapisu na newsletter s\u0105 podawane dobrowolnie, ale ich podanie jest niezb\u0119dne do wys\u0142ania Ci newslettera na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody oraz w celu wys\u0142ania Ci informacji o marketingu produkt\u00f3w w\u0142asnych lub us\u0142ug na podstawie mojego jako administratora uzasadnionego interesu (tj. art. 6 lit. f RODO) oraz dochodzenia ewentualnych roszcze\u0144 w zwi\u0105zku z wysy\u0142k\u0105 newslettera.<\/li>\n\n\n\n<li>Gwarantuj\u0119 Ci, \u017ce Twoje dane b\u0119d\u0105 przetwarzane do momentu wycofania przez Ciebie udzielonej zgody, wypisania si\u0119 z newslettera lub do momentu wyra\u017cenia przez Ciebie sprzeciwu.<\/li>\n\n\n\n<li>Mechanizm wypisania si\u0119 z us\u0142ugi newsletter nie jest skomplikowany i polega na klikni\u0119cie w aktywny link z informacj\u0105&nbsp;<em>\u201eWypisuj\u0119 si\u0119 z newslettera\u201d<\/em>lub inny o tym samym znaczeniu.<\/li>\n\n\n\n<li>Po skorzystaniu przez Ciebie z tego prawa i wypisaniu si\u0119 z newslettera Twoje dane dotycz\u0105ce subskrypcji us\u0142ugi newslettera b\u0119d\u0105 przechowywane przeze mnie przez okres 1 roku w celu konieczno\u015bci obrony przed potencjalnymi roszczeniami i jest to m\u00f3j uzasadniony jako administratora danych interes.<\/li>\n\n\n\n<li>Dane osobowe przekazane mi podczas zapisania si\u0119 do newslettera mog\u0119 przekazywa\u0107 nast\u0119puj\u0105cym podmiotom: serwis \u015bwiadcz\u0105cy us\u0142ugi utrzymania systemu informatycznego i hostingu, dostawca us\u0142ugi poczty elektronicznej, dostawca us\u0142ugi newsletter.<\/li>\n\n\n\n<li>Twoje dane przekazane mi w zwi\u0105zku z wysy\u0142k\u0105 newslettera mog\u0105 by\u0107 przekazywane do Pa\u0144stw Trzecich.<\/li>\n\n\n\n<li>Tak jak w ka\u017cdym przypadku, gdy przetwarzam Twoje dane posiadasz prawo dost\u0119pu do tre\u015bci swoich danych, otrzymywania ich kopii, prawo do sprostowania, usuni\u0119cia, ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienie sprzeciwu, prawo cofni\u0119cia zgody w dowolnym momencie.<\/li>\n\n\n\n<li>Pami\u0119taj jednak o tym, \u017ce w przypadku wycofania zgody na przetwarzanie danych ten fakt pozostanie bez wp\u0142ywu na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania danych, kt\u00f3rego dokona\u0142am na podstawie Twojej zgody przez jej wycofaniem.<\/li>\n\n\n\n<li>Masz tak\u017ce prawo wniesienie skargi do Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych, gdy tylko uznasz, \u017ce przetwarzanie przeze mnie Twoich danych narusza przepisy prawa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Wtyczki do serwis\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Strona internetowa, z kt\u00f3rej korzystasz zawiera wtyczki do nast\u0119puj\u0105cych serwis\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Facebook<\/li>\n\n\n\n<li>Instagram,<\/li>\n\n\n\n<li>Google<\/li>\n\n\n\n<li>Pinterest<\/li>\n\n\n\n<li>LinkedIN<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li>Poprzez wtyczk\u0119 mo\u017cesz bezpo\u015brednio po\u0142\u0105czy\u0107 si\u0119 z moim profilem na wskazanych serwisach. Serwisy mog\u0105 w\u00f3wczas uzyska\u0107 informacje, \u017ce odwiedzasz moj\u0105 stron\u0119 ze swojego adresu IP.<\/li>\n\n\n\n<li>Informuj\u0119 Ci\u0119, \u017ce je\u017celi odwiedzasz moj\u0105 stron\u0119 b\u0119d\u0105c jednocze\u015bnie zalogowanym na swoje profile spo\u0142eczno\u015bciowe, w\u00f3wczas informacja o Twojej wizycie zostanie zarejestrowana w tych serwisach spo\u0142eczno\u015bciowych. Nawet je\u017celi nie jeste\u015b zalogowany serwisy spo\u0142eczno\u015bciowe s\u0105 w stanie pozyskiwa\u0107 informacje o Twoim adresie IP.<\/li>\n\n\n\n<li>Pragn\u0119 podkre\u015bli\u0107, \u017ce serwisy spo\u0142eczno\u015bciowe nie przekazuj\u0105 mi informacji o gromadzonych danych i sposobie ich wykorzystania. W celu uzyskania dodatkowych informacji dotycz\u0105cych prywatno\u015bci na serwisach spo\u0142eczno\u015bciowych proponuj\u0119 kontakt bezpo\u015brednio z serwisami i zapoznanie si\u0119 z ich Politykami Prywatno\u015bci, kt\u00f3re zosta\u0142y podlinkowane w tym dokumencie.<\/li>\n\n\n\n<li>Je\u017celi nie chcesz, aby serwisy spo\u0142eczno\u015bciowe pozyskiwa\u0142y informacje dotycz\u0105ce Twoich wizyt na mojej stronie to rekomenduj\u0119 wcze\u015bniejsze wylogowanie si\u0119 z portali spo\u0142eczno\u015bciowych.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Piksel Facebooka&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Piksel Facebooka to fragment kodu umieszczony na stronie, kt\u00f3ry dzia\u0142a jak narz\u0119dzie analityczne. Umo\u017cliwia tworzenie reklam na Facebooku do os\u00f3b, kt\u00f3re odwiedzi\u0142y moj\u0105 stron\u0119 lub konkretne produkty. Informacje o u\u017cytkownikach zbiera si\u0119 od momentu dodania na stronie.<\/li>\n\n\n\n<li>Chc\u0119 \u017ceby\u015b by\u0142a \u015bwiadoma\/by\u0142 \u015bwiadomy, \u017ce informacje zbierane od Ciebie poprzez korzystanie z Piksela Facebooka s\u0105 anonimowe. Niemniej jednak mog\u0105 by\u0107 \u0142\u0105czone z innymi informacjami o Tobie zebranymi w ramach platformy spo\u0142eczno\u015bciowej jak\u0105 jest Facebook.<\/li>\n\n\n\n<li>Na swojej stronie korzystam z tego&nbsp;<a href=\"https:\/\/syrowka.com\/short-news\/shortnews-narzedzia-do-zdalnej-pracy\/\">narz\u0119dzia<\/a>. Jest to umotywowane moim jako administratora prawnie uzasadnionym interesem w postaci marketingu w\u0142asnych produkt\u00f3w lub us\u0142ug.<\/li>\n\n\n\n<li>Zgromadzone w ten spos\u00f3b informacje s\u0105 najcz\u0119\u015bciej przekazywane do serwera Facebooka w Stanach Zjednoczonych i tam przechowywane. Facebook Inc. zapewnia jednak odpowiedni poziom ochrony danych osobowych wymaganego przez przepisy prawa europejskiego.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Udost\u0119pnienie materia\u0142\u00f3w z serwisu YouTube oraz Vimeo:&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Umieszczam na swojej stronie internetowej materia\u0142y audiowizualne pochodz\u0105ce z serwisu YouTube oraz Vimeo. W tym celu wykorzystywane s\u0105 pliki cookies firmy Google LLC oraz Vimeo Inc.<\/li>\n\n\n\n<li>Pliki cookies generowane s\u0105 automatycznie przy odtwarzaniu materia\u0142\u00f3w audiowizualnych pochodz\u0105cych z wy\u017cej wskazanych serwis\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n<li>Je\u015bli nie wyra\u017casz na to zgody, nie odtwarzaj prosz\u0119 materia\u0142u video.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Klauzula informacyjna dla os\u00f3b odwiedzaj\u0105cych fanpage na facebooku&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Dane osobowe os\u00f3b odwiedzaj\u0105cych m\u00f3j fanpage b\u0119d\u0105 przetwarzane zgodnie z wymogami ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z wymogami okre\u015blonymi w Rozporz\u0105dzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady z 27 kwietnia 2016 roku (\u201eRODO\u201d).<\/li>\n\n\n\n<li>Dane te uzyska\u0142am od Facebook Inc. oraz z Twojego publicznego profilu na platformie internetowej Facebook.<\/li>\n\n\n\n<li>Przetwarzam dane osobowe os\u00f3b, kt\u00f3re:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokona\u0142y subskrypcji fanpage poprzez klikni\u0119cie ikony&nbsp;<em>\u201eLubi\u0119 to\u201d<\/em>&nbsp;lub&nbsp;<em>\u201eObserwuj\u201d<\/em><\/td><\/tr><tr><td>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp; Do\u0142\u0105czy\u0142y do grupy tematycznej dost\u0119pnej na platformie Facebook zarz\u0105dzanej przez Administratora poprzez klikni\u0119cie&nbsp;<em>\u201eDo\u0142\u0105cz do grupy\u201d<\/em><\/td><\/tr><tr><td>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp; Skorzystali z opcji chat celem skontaktowania si\u0119 z Administratorem<\/td><\/tr><tr><td>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp; Opublikowali sw\u00f3j komentarz, pod kt\u00f3rymkolwiek z post\u00f3w zamieszczonych na fanpage\u2019u,<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\">\n<li>Dane osobowe b\u0119d\u0105 przetwarzane w nast\u0119puj\u0105cych celach:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>w celu zarz\u0105dzania niniejszym fanpage\u2019m na portalu spo\u0142eczno\u015bciowym Facebook oraz informowania za jego pomoc\u0105 o naszej aktywno\u015bci, promowaniu r\u00f3\u017cnych wydarze\u0144, kampanii, akcji, kt\u00f3re organizujemy oraz naszej marki, produkt\u00f3w oraz us\u0142ug, budowaniu i utrzymaniu spo\u0142eczno\u015bci z nami zwi\u0105zanej a tak\u017ce w celu komunikacji za po\u015brednictwem dost\u0119pnych funkcjonalno\u015bci serwisu Facebook (komentarze, chat, wiadomo\u015bci) co jest naszym prawnie uzasadniony interesem (podstawa z art. 6 ust. 1 lit f. RODO),<\/li>\n\n\n\n<li>w celach statystycznych dotycz\u0105cych analiz funkcjonowania, popularno\u015bci, sposobu korzystania z fanpage, co jest naszym prawnie uzasadnionym interesem (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),<\/li>\n\n\n\n<li>w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, co jest naszym prawnie uzasadnionym interesem (podstawa art. 6 ust. 1 lit. f RODO)<\/li>\n\n\n\n<li>w celu podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 zmierzaj\u0105cych do zawarcia umowy z uwagi na zainteresowanie naszymi us\u0142ugami (podstawa art. 6 ust. 1 lit. b RODO),<\/li>\n\n\n\n<li>w celu podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 zmierzaj\u0105cych do zawarcia umowy z uwagi na zainteresowanie naszymi us\u0142ugami (podstawa art. 6 ust. 1 lit. b RODO),<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\">\n<li>B\u0119d\u0119 przetwarza\u0107 nast\u0119puj\u0105ce kategorie danych osobowych U\u017cytkownik\u00f3w:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>podstawowe dane identyfikacyjne (imi\u0119 i nazwisko) w zakresie opublikowanym przez U\u017cytkownik\u00f3w na ich w\u0142asnym\/prywatnym profilu na portalu spo\u0142eczno\u015bciowym Facebook,<\/li>\n\n\n\n<li>inne dane opublikowane przez U\u017cytkownik\u00f3w na profilu Facebook, w tym wizerunek (zdj\u0119cie profilowe \u2013 je\u015bli zosta\u0142o osadzone),<\/li>\n\n\n\n<li>inne dane opublikowane przez U\u017cytkownik\u00f3w podczas rozmowy prowadzonej poprzez aplikacj\u0119 Messenger, anonimowe dane statystyczne dotycz\u0105ce U\u017cytkownik\u00f3w odwiedzaj\u0105cych fanpage`a gromadzone dzi\u0119ki plikom cookies, z kt\u00f3rych ka\u017cdy zawiera niepowtarzalny kod U\u017cytkownika, kt\u00f3ry mo\u017cna powi\u0105za\u0107 z danymi po\u0142\u0105czenia U\u017cytkownik\u00f3w zarejestrowanych na Facebooku, a kt\u00f3ry zostaje pobrany i przetworzony w chwili otwarcia fanpage\u2019a.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"6\">\n<li>Okres przetwarzania danych jest zwi\u0105zany z celami i podstawami ich przetwarzania. W zwi\u0105zku z czym:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>dane przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora b\u0119d\u0105 przetwarzane do czasu skutecznego z\u0142o\u017cenia sprzeciwu lub ustania tego interesu,<\/li>\n\n\n\n<li>dane przetwarzane w celu dochodzenia lub obrony przed roszczeniami b\u0119d\u0105 przetwarzane przez czas r\u00f3wny okresowi przedawnienia tych roszcze\u0144,<\/li>\n\n\n\n<li>dane osobowe gromadzone przez Facebook tj. historia wpis\u00f3w, historia aktywno\u015bci w aplikacji Messenger, historia aktywno\u015bci poprzez aplikacj\u0119 Instagram podlega retencji na zasadach okre\u015blonych regulaminem Facebooka;<\/li>\n\n\n\n<li>dane statystyczne dotycz\u0105ce os\u00f3b odwiedzaj\u0105cych fanpaga dost\u0119pne za pomoc\u0105 funkcji \u201eFacebook Insights\u201d b\u0119d\u0105 przetwarzane przez czas dost\u0119pno\u015bci tych danych w serwisie Facebook;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>7. Dane osobowe mog\u0105 by\u0107 przekazywane podmiotom trzecim przetwarzaj\u0105cym dane na zlecenie Administratora.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"8\">\n<li>Podmioty, o kt\u00f3rych mowa powy\u017cej przetwarzaj\u0105 dane na podstawie umowy z Administratorem i wy\u0142\u0105cznie zgodnie z poleceniami Administratora a przetwarzanie danych osobowych b\u0119dzie uwzgl\u0119dnia\u0142o konieczne \u015brodki bezpiecze\u0144stwa.<\/li>\n\n\n\n<li>Przys\u0142uguje Ci prawo dost\u0119pu do danych, prawo \u017c\u0105dania ich sprostowania, ich usuni\u0119cia lub ograniczenia ich przetwarzania jak r\u00f3wnie\u017c prawo do wniesienia sprzeciwu.<\/li>\n\n\n\n<li>Przys\u0142uguje Ci tak\u017ce prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmuj\u0105cego si\u0119 ochron\u0105 danych osobowych (Prezes Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych).<\/li>\n\n\n\n<li>Informuj\u0119 Ci\u0119, \u017ce nie b\u0119dziesz podlega\u0107&nbsp;decyzji, kt\u00f3ra opiera si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, a kt\u00f3ra wywo\u0142a\u0142aby wobec Ciebie skutki prawne lub w podobny spos\u00f3b by na nie istotnie wp\u0142ywa\u0142a.<\/li>\n\n\n\n<li>Maj\u0105c na uwadze mi\u0119dzynarodowy charakter przep\u0142ywu danych w ramach platformy Facebook, serwis Facebook mo\u017ce przekazywa\u0107 dane poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego zgodnie z zasadami okre\u015blonymi przez Facebook w polityce prywatno\u015bci. Nie martw si\u0119 jednak, \u017ce Twoje dane b\u0119d\u0105 przetwarzane niezgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem. Facebook o\u015bwiadczy\u0142, \u017ce wdro\u017cy\u0142 standardowe klauzule umowne mi\u0119dzy podmiotami przetwarzaj\u0105cymi, co zgodnie z o\u015bwiadczeniem Facebooka oznacza, \u017ce Twoje dane s\u0105 bezpieczne. Wi\u0119cej na ten temat mo\u017cesz przeczyta\u0107&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/business\/help\/336550838147603\">tutaj.&nbsp;<\/a><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Postanowienia ko\u0144cowe:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Tre\u015bci umieszczone na niniejszej stronie oraz w serwisach spo\u0142eczno\u015bciowych obs\u0142ugiwanych s\u0105 przejawem mojej w\u0142asnej intelektualnej tw\u00f3rczo\u015bci. W zwi\u0105zku z tym stanowi\u0105 one przedmiot moich praw autorskich.<\/li>\n\n\n\n<li>Nie wyra\u017cam zgody na kopiowanie tre\u015bci w ca\u0142o\u015bci lub cz\u0119\u015bci bez mojej wyra\u017anej, uprzedniej zgody.<\/li>\n\n\n\n<li>Jeste\u015b zobowi\u0105zana\/zobowi\u0105zany do korzystania z mojej strony w spos\u00f3b zgodny z prawem i dobrymi obyczajami, maj\u0105c na uwadze poszanowanie d\u00f3br osobistych i praw w\u0142asno\u015bci intelektualnej os\u00f3b trzecich.<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dobrze Ci\u0119 tu widzie\u0107,&nbsp; traktuj\u0119 Twoje dane oraz ich ochron\u0119 bardzo odpowiedzialnie i powa\u017cnie. Bardzo prosz\u0119 o zapoznanie si\u0119 z dokumentem przygotowanym dla Ciebie. Zawarte w nim s\u0105 zasady przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania plik\u00f3w cookies i innych technologii \u015bledz\u0105cych w zwi\u0105zku z korzystaniem z tej strony internetowej. Moja dzia\u0142alno\u015b\u0107 b\u0119dzie si\u0119 rozwija\u0107, a razem &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/raportfuture.pl\/en\/polityka-prywatnosci\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Privacy Policy<\/span> Read More &raquo;<\/a><\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"class_list":["post-3","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.6.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Polityka prywatno\u015bci - Raport Future<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Raport Future to moja autorska publikacja, kt\u00f3ra pojawia si\u0119 rok do roku. Jej celem jest nie tylko zdiagnozowanie najwa\u017cniejszych wyzwa\u0144 dla lider\u00f3w, organizacji oraz pracownik\u00f3w, ale przede wszystkim wskazanie trend\u00f3w, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 na rynku pracy w najbli\u017cszych latach. Jako mentor rozwoju talent\u00f3w, drogi zawodowej oraz poczucia dobrostanu u pracownik\u00f3w pragn\u0119 u\u0142atwi\u0107 Ci podejmowanie w\u0142a\u015bciwych decyzji dotycz\u0105cych Twojej zawodowej przysz\u0142o\u015bci. Raport Future 2022\/2023. Rynek pracy i zawody przysz\u0142o\u015bci to kolejne narz\u0119dzie, kt\u00f3re ukierunkuje Ci\u0119 do wyboru najlepszej drogi na przysz\u0142o\u015b\u0107.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/raportfuture.pl\/en\/polityka-prywatnosci\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Polityka prywatno\u015bci - Raport Future\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Raport Future to moja autorska publikacja, kt\u00f3ra pojawia si\u0119 rok do roku. Jej celem jest nie tylko zdiagnozowanie najwa\u017cniejszych wyzwa\u0144 dla lider\u00f3w, organizacji oraz pracownik\u00f3w, ale przede wszystkim wskazanie trend\u00f3w, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 na rynku pracy w najbli\u017cszych latach. Jako mentor rozwoju talent\u00f3w, drogi zawodowej oraz poczucia dobrostanu u pracownik\u00f3w pragn\u0119 u\u0142atwi\u0107 Ci podejmowanie w\u0142a\u015bciwych decyzji dotycz\u0105cych Twojej zawodowej przysz\u0142o\u015bci. Raport Future 2022\/2023. Rynek pracy i zawody przysz\u0142o\u015bci to kolejne narz\u0119dzie, kt\u00f3re ukierunkuje Ci\u0119 do wyboru najlepszej drogi na przysz\u0142o\u015b\u0107.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/raportfuture.pl\/en\/polityka-prywatnosci\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Raport Future\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-11-17T13:35:32+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"22 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/raportfuture.pl\/polityka-prywatnosci\/\",\"url\":\"https:\/\/raportfuture.pl\/polityka-prywatnosci\/\",\"name\":\"Polityka prywatno\u015bci - Raport Future\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/raportfuture.pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-08-28T14:43:42+00:00\",\"dateModified\":\"2022-11-17T13:35:32+00:00\",\"description\":\"Raport Future to moja autorska publikacja, kt\u00f3ra pojawia si\u0119 rok do roku. Jej celem jest nie tylko zdiagnozowanie najwa\u017cniejszych wyzwa\u0144 dla lider\u00f3w, organizacji oraz pracownik\u00f3w, ale przede wszystkim wskazanie trend\u00f3w, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 na rynku pracy w najbli\u017cszych latach. Jako mentor rozwoju talent\u00f3w, drogi zawodowej oraz poczucia dobrostanu u pracownik\u00f3w pragn\u0119 u\u0142atwi\u0107 Ci podejmowanie w\u0142a\u015bciwych decyzji dotycz\u0105cych Twojej zawodowej przysz\u0142o\u015bci. Raport Future 2022\/2023. Rynek pracy i zawody przysz\u0142o\u015bci to kolejne narz\u0119dzie, kt\u00f3re ukierunkuje Ci\u0119 do wyboru najlepszej drogi na przysz\u0142o\u015b\u0107.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/raportfuture.pl\/polityka-prywatnosci\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/raportfuture.pl\/polityka-prywatnosci\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/raportfuture.pl\/polityka-prywatnosci\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/raportfuture.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Polityka prywatno\u015bci\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/raportfuture.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/raportfuture.pl\/\",\"name\":\"Raport Future\",\"description\":\"Katarzyna Syr\u00f3wka\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/raportfuture.pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/raportfuture.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/raportfuture.pl\/#organization\",\"name\":\"Raport Future\",\"url\":\"https:\/\/raportfuture.pl\/\",\"sameAs\":[],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/raportfuture.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/raportfuture.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cropped-Zasob-1@3x.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/raportfuture.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cropped-Zasob-1@3x.png\",\"width\":432,\"height\":86,\"caption\":\"Raport Future\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/raportfuture.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Polityka prywatno\u015bci - Raport Future","description":"Raport Future to moja autorska publikacja, kt\u00f3ra pojawia si\u0119 rok do roku. Jej celem jest nie tylko zdiagnozowanie najwa\u017cniejszych wyzwa\u0144 dla lider\u00f3w, organizacji oraz pracownik\u00f3w, ale przede wszystkim wskazanie trend\u00f3w, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 na rynku pracy w najbli\u017cszych latach. Jako mentor rozwoju talent\u00f3w, drogi zawodowej oraz poczucia dobrostanu u pracownik\u00f3w pragn\u0119 u\u0142atwi\u0107 Ci podejmowanie w\u0142a\u015bciwych decyzji dotycz\u0105cych Twojej zawodowej przysz\u0142o\u015bci. Raport Future 2022\/2023. Rynek pracy i zawody przysz\u0142o\u015bci to kolejne narz\u0119dzie, kt\u00f3re ukierunkuje Ci\u0119 do wyboru najlepszej drogi na przysz\u0142o\u015b\u0107.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/raportfuture.pl\/en\/polityka-prywatnosci\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Polityka prywatno\u015bci - Raport Future","og_description":"Raport Future to moja autorska publikacja, kt\u00f3ra pojawia si\u0119 rok do roku. Jej celem jest nie tylko zdiagnozowanie najwa\u017cniejszych wyzwa\u0144 dla lider\u00f3w, organizacji oraz pracownik\u00f3w, ale przede wszystkim wskazanie trend\u00f3w, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 na rynku pracy w najbli\u017cszych latach. Jako mentor rozwoju talent\u00f3w, drogi zawodowej oraz poczucia dobrostanu u pracownik\u00f3w pragn\u0119 u\u0142atwi\u0107 Ci podejmowanie w\u0142a\u015bciwych decyzji dotycz\u0105cych Twojej zawodowej przysz\u0142o\u015bci. Raport Future 2022\/2023. Rynek pracy i zawody przysz\u0142o\u015bci to kolejne narz\u0119dzie, kt\u00f3re ukierunkuje Ci\u0119 do wyboru najlepszej drogi na przysz\u0142o\u015b\u0107.","og_url":"https:\/\/raportfuture.pl\/en\/polityka-prywatnosci\/","og_site_name":"Raport Future","article_modified_time":"2022-11-17T13:35:32+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"22 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/raportfuture.pl\/polityka-prywatnosci\/","url":"https:\/\/raportfuture.pl\/polityka-prywatnosci\/","name":"Polityka prywatno\u015bci - Raport Future","isPartOf":{"@id":"https:\/\/raportfuture.pl\/#website"},"datePublished":"2022-08-28T14:43:42+00:00","dateModified":"2022-11-17T13:35:32+00:00","description":"Raport Future to moja autorska publikacja, kt\u00f3ra pojawia si\u0119 rok do roku. Jej celem jest nie tylko zdiagnozowanie najwa\u017cniejszych wyzwa\u0144 dla lider\u00f3w, organizacji oraz pracownik\u00f3w, ale przede wszystkim wskazanie trend\u00f3w, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 na rynku pracy w najbli\u017cszych latach. Jako mentor rozwoju talent\u00f3w, drogi zawodowej oraz poczucia dobrostanu u pracownik\u00f3w pragn\u0119 u\u0142atwi\u0107 Ci podejmowanie w\u0142a\u015bciwych decyzji dotycz\u0105cych Twojej zawodowej przysz\u0142o\u015bci. Raport Future 2022\/2023. Rynek pracy i zawody przysz\u0142o\u015bci to kolejne narz\u0119dzie, kt\u00f3re ukierunkuje Ci\u0119 do wyboru najlepszej drogi na przysz\u0142o\u015b\u0107.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/raportfuture.pl\/polityka-prywatnosci\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/raportfuture.pl\/polityka-prywatnosci\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/raportfuture.pl\/polityka-prywatnosci\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/raportfuture.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Polityka prywatno\u015bci"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/raportfuture.pl\/#website","url":"https:\/\/raportfuture.pl\/","name":"Raport Future","description":"Katarzyna Syr\u00f3wka","publisher":{"@id":"https:\/\/raportfuture.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/raportfuture.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/raportfuture.pl\/#organization","name":"Raport Future","url":"https:\/\/raportfuture.pl\/","sameAs":[],"logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/raportfuture.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/raportfuture.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cropped-Zasob-1@3x.png","contentUrl":"https:\/\/raportfuture.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cropped-Zasob-1@3x.png","width":432,"height":86,"caption":"Raport Future"},"image":{"@id":"https:\/\/raportfuture.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/raportfuture.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/raportfuture.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/raportfuture.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raportfuture.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raportfuture.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/raportfuture.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1118,"href":"https:\/\/raportfuture.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions\/1118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/raportfuture.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}